12 CONSEILS POUR BIEN S’ENTENDRE AVEC SES COLLÈGUES

Ah, la cohabitation entre collègues… pas toujours simple ! Incompatibilité d’humeur, compétition interne, luttes de pouvoir,… les raisons ne manquent pas pour attiser les tensions au sein de l’entreprise. Et pourtant il va bien falloir passer outre car vous allez en passer du temps ensemble et même devoir collaborer ! Alors quelles sont les bonnes pratiques qui permettent d’éviter les conflits et de faciliter les relations au travail ?

Voici 12 méthodes simples à mettre en œuvre pour vous y aider :

1- Cultivez votre bonne humeur

L’ambiance de travail fait pour beaucoup dans les relations que l’on entretient avec ses collègues. Alors mettez-y du vôtre et contribuez à la rendre aussi agréable que possible. Cultivez pour cela votre bonne humeur et faites-en profiter votre entourage. Montrez l’exemple en restant positif et souriant, et n’hésitez pas à décontracter de temps en temps l’atmosphère avec un peu d’humour. Vous en bénéficierez en retour car n’oubliez pas que la bonne humeur est communicative 😉

2- Restez courtois

Traitez vos collègues comme vous aimeriez qu’ils vous traitent, aussi restez aimable envers eux quelles que soient les circonstances. Faites preuve de politesse et de courtoisie, c’est la base du savoir-vivre en société. Vous désamorcerez ainsi les éventuels conflits et réduirez les tensions. A l’inverse si vous vous emportez, ce sera l’effet boomerang garanti !

3- Faites-leur confiance

Contrairement aux idées reçues, la confiance ne se gagne pas, elle se décrète ! Le meilleur moyen pour que vos collègues vous fassent confiance, c’est d’abord de leur montrer que VOUS leur faites confiance. Alors soyez le promoteur de la confiance réciproque, cela encouragera votre entourage à donner le meilleur de lui-même pour se montrer digne de votre confiance.

4- Donnez pour recevoir

D’après le proverbe bien connu, « il faut savoir donner pour recevoir ». Cela est aussi valable dans le cadre des relations entre collègues. Montrez-leur de l’intérêt, aidez-les quand vous le pouvez, faites preuve de bienveillance à leur égard, et soyez certain qu’ils vous le rendront au centuple ! Cela ne vous empêche pas d’avoir une démarche sincère et désintéressée. Dans tous les cas, vous serez satisfait de votre action et resterez largement gagnant au change.

5- Respectez leurs différences

Dans une entreprise, il est très difficile d’aimer tout le monde. Vous côtoyez forcément des collègues qui ne vous correspondent pas. Pour autant, il faut bien composer avec eux. Alors mettez de l’eau dans votre vin et respectez leurs différences. On ne vous demande pas de les juger mais de faire preuve de tolérance et d’ouverture d’esprit afin de collaborer avec eux. Et n’oubliez pas qu’eux non plus ne vous ont pas choisi 😉

6- Acceptez vos différences

Pour collaborer harmonieusement avec ses collègues, on a tous besoin de trouver sa place. Mais contrairement à ce que l’on pourrait croire, la solution n’est pas de se fondre dans la masse. Au contraire, vous n’existerez qu’en assumant ce que vous êtes. Acceptez vos différences plutôt que de chercher à les dissimuler, cela mettra votre entourage en confiance et vous évitera bien des frustrations.

7- Relativisez

Ne vous y trompez pas, aussi désagréables puissent être certaines relations avec vos collègues, vous n’êtes pas marié avec eux ! Alors prenez du recul et relativisez. En cas de problème, cela vous aidera à dédramatiser la situation et à remettre les choses à leur juste place.

8- Focussez sur leurs qualités

On a tous des qualités et les défauts de nos qualités. Vos collègues de travail n’échappent pas à cette règle. Aussi faites l’effort de ne retenir chez eux que leurs qualités, il sera alors plus simple de les apprécier et d’être apprécié en retour. Identifiez pour cela les 2 ou 3 qualités principales de chacun de vos collaborateurs et gardez-les bien à l’esprit quand vous échangez avec eux. Vos rapports n’en seront que plus agréables.

9- Ecoutez-les

Vos collègues sont comme vous, ils ont besoin de se sentir aimés et respectés. Alors montrez-leur des marques d’intérêt en commençant simplement par les écouter. Soyez attentif quand ils vous parlent, ne les interrompez pas et rebondissez au contraire sur leurs propos pour montrer qu’ils vous intéressent. Vous leur témoignerez ainsi du respect et profiterez mieux en même temps de tout ce qu’ils peuvent vous apporter 😉

10- Dialoguez

Beaucoup de tensions entre collègues s’installent par manque de dialogue. Des silences, des allusions, des sous-entendus,… chacun rumine de son côté et au final la situation empire. Privilégiez au contraire le dialogue pour mieux comprendre le point de vue de l’autre et réciproquement. Dites-vous les choses simplement, sans agressivité et en restant factuel. Entre adultes, vous avez toutes vos chances que cela améliore les choses et même vous rapproche de votre interlocuteur.

11- Maîtrisez vos émotions

Imaginez l’ambiance au travail si chacun se laissait aller à ses humeurs, si chacun se lâchait au point de balancer ses affaires en cas d’énervement, de claquer la porte d’un collègue suite à un désaccord ou encore d’hurler son désespoir. Quel spectacle ! Non, cela n’est pas envisageable et pourtant, sans atteindre une telle situation, il arrive que certains s’oublient un peu… (des réactions par mail peuvent parfois témoigner d’un certain agacement). Aussi il est primordial de garder le contrôle de vos émotions en restant le plus calme possible. Pour cela ne réagissez jamais à chaud, c’est le meilleur moyen de s’emporter et de le regretter ensuite. Prenez le temps d’analyser la situation, faites preuve de patience. En collectivité, chacun doit savoir prendre sur soi, à commencer par vous-même.

12- Sympathisez

Ce n’est pas parce que vous êtes au travail que vous n’avez pas le droit de vous rapprocher de vos collègues. Au contraire ! En sympathisant avec eux, vous faciliterez vos relations de travail et améliorerez l’ambiance générale dans l’intérêt de tous. Alors n’hésitez pas à discuter avec eux, à profiter des pauses pour nouer des liens, à en apprendre plus sur eux afin de mieux les connaître. Outre les bénéfices professionnels que vous en tirerez, vous aurez ainsi l’occasion – qui sait – de vous faire de nouveaux amis 

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