Vous avez de la personnalité, et vous voulez le faire savoir sur votre CV : très bien ! C’est ce qui vous distinguera des autres candidats. Mais, n’en faites pas trop ! Le recruteur n’est pas dupe... Imprimer votre CV sur du papier glacé sous la forme d’un journal, le diffuser sur un blog, ou enregistrer une vidéo qui parle de vous ne servira à rien si le fond est creux et si aucune compétence intéressante ne ressort. Le recruteur attend que vous lui donniez des informations dont il a besoin, en les rangeant dans des rubriques qu’il pourra facilement identifier. Dans ce…

CV : COMMENT CAPTER L’ATTENTION D’UN RECRUTEUR EN… 6 SECONDES ? Que regardent en premier les recruteurs sur un CV ? Pour le savoir, et construire un CV pertinent, que diriez-vous de vous glisser dans la peau d’un chargé de recrutement pendant 6 secondes ? Top chrono : suivez le regard ! 6 secondes. C’est le temps que consacreraient en moyenne les recruteurs à la lecture d’un CV, selon une étude de " The Ladders ". Les premières secondes de cet examen en disent déjà beaucoup sur le candidat. Vous avez donc tout intérêt à ce que les informations importantes sautent…

Pour décrocher votre emploi, méfiez-vous de ce que dit le Web de vous. Ou plutôt… faites-en un atout ! 5 conseils pour maîtriser votre réputation en ligne et faire de votre empreinte numérique votre meilleure ambassadrice auprès des recruteurs. 1-     Restez en veille… et faites le ménage ! Commencez par Googliser votre propre nom pour vérifier les images et lire les commentaires qui circulent à votre sujet. Si les premiers résultats font apparaître des photos de vous peu flatteuses, ou des commentaires malheureux qui peuvent vous nuire, arrangez-vous pour les faire disparaître. Souvent, le mieux consiste à « écraser » les pages nuisibles en les…

Vous avez été licencié, mais… vous avez encore un bel avenir professionnel devant vous ! 5 conseils pour réussir votre retour sur le marché du travail, et décrocher votre nouvel emploi. 1)     Prenez le temps de tourner la page Un licenciement ne laisse jamais indemne. Au début, il vous sera difficile de l’évoquer sans émotion. Un recruteur peut le comprendre. Mais, il doit surtout s’assurer que le souvenir de cette expérience n’interférera pas dans l’exercice de vos prochaines fonctions. Le pire que vous puissiez faire serait de vous épancher outre-mesure lors de l’entretien, et donner de vous l’image d’un candidat trop enlisé dans ses…

Toujours pas de réponse à votre candidature ? Prenez les devants ! La relance fait partie intégrante du processus de recrutement. Votre démarche sera donc vue d’un bon œil ! Certains recruteurs la considèrent même comme une nouvelle preuve de la motivation du candidat…     1)     Quand relancer ? L’idéal consiste à demander directement au recruteur le jour de l’entretien dans quel délai vous pouvez raisonnablement attendre une réponse. Procédez ensuite en deux temps : Envoyez un mail de remerciement le lendemain de l’entretienContactez le recruteur si vous n’avez pas reçu de ses nouvelles en respectant le délai qu’il vous a indiqué. Chez PSC, par…

NOUVEL EMPLOI : TROIS CONSEILS POUR PASSER LE CAP DES TROIS PREMIERS MOIS Qu’il s’agisse d’un premier emploi, ou d’un changement d’entreprise, les trois premiers mois sont souvent déterminants. Nos conseils pour conserver votre poste sur la durée. 1)     Etablissez de bonnes relations avec vos collègues et vos responsables Au-delà des compétences, ces premiers mois révèleront surtout votre personnalité et votre capacité à vous intégrer à l’équipe. Cela peut paraître intimidant si vous êtes d’un naturel introverti, mais en réalité cela passe par des actions très simples : prendre un café avec vos collègues, parler de Games of Thrones avec un collègue,…

Au téléphone, vous n'avez que quelques minutes pour donner envie à un recruteur de vous rencontrer ! Nos 8 conseils pour réussir votre entretien téléphonique, décrocher un rendez-vous en face-à-face et mettre toutes les chances de votre côté pour vous faire recruter ! 1)     Avant l’entretien : préparez-vous -        Prenez le temps de bien vous renseigner sur l’entreprise (sa taille, son chiffre d’affaires, ses activités, ses effectifs, son organisation…), comme si vous prépariez un entretien classique. Chez PSC, nous avons souvent recours à l'entretien téléphonique pour confirmer l'impression positive que nous a laissé la lecture d'un CV. En tant que recruteur, c’est très…