CHARGE DE PROGRAMME AGRICULTURE ET RESILIENCE COMMUNAUTAIRE (WF)

Ouagadougou

En 2020 le gouvernement danois a adopté un nouveau cadre stratégique de coopération bilatérale Danemark - Burkina Faso pour les années 2021-2025.

POSTE : CHARGE DE PROGRAMME AGRICULTURE ET RESILIENCE COMMUNAUTAIRE (WF)

RECRUTEUR : AMBASSADE ROYALE DE DANEMARK

PAYS : BURKINA FASO

LOCALISATION : OUAGADOUGOU

CONTRAT : CONTRAT LOCAL, CDD DE 2 ANS AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT

DATE DE CLOTURE :05/03/2021

DATE DE PRISE DE SERVICE : AU PLUS TARD LE 1ER MAI 2021

ICI PARTENAIRE ENTREPRISES recherche pour l’Ambassade Royale de Danemark à Ouagadougou un Chargé de Programme Agriculture et Résilience Communautaire (WF)

CHARGÉ DE PROGRAMME AGRICULTURE ET RÉSILIENCE COMMUNAUTAIRE – ICI PE RECRUT 2021/006

CONTEXTE

En 2020 le gouvernement danois a adopté un nouveau cadre stratégique de coopération bilatérale Danemark – Burkina Faso pour les années 2021-2025. Ses grands objectifs sont : i) Renforcer la sécurité, l’état de droit, les droits de l’homme et l’efficacité des institutions nationales ii) Promouvoir la résilience des communautés locales et la résilience économique nationale ; iii) Soutenir le développement de mesures d’adaptation au changement climatique. Dans la mise en œuvre de ce cadre stratégique, l’Ambassade Royale de Danemark (ARD) à Ouagadougou recrute un(e) Chargé(e) de Programme pour joindre l’équipe du secteur de l’agriculture, la résilience communautaire et le secteur privé.

Le(a) Chargé(e) de Programme appuiera l’équipe dans les tâches de l’administration du domaine général et sera en particulier en charge de l’administrations et le suivi d’un des projets nouveaux dans le nouveau cadre stratégique et qui est actuellement en formulation sous le titre « Résilience communautaire dans le secteur agro-sylvo-pastoral au Burkina Faso ». Le projet se trouvera à l’interface (ou “ nexus ») entre l’humanitaire et le développement et comprendra des interventions appartenant aux approches des deux.

L’équipe du secteur de l’agriculture, la résilience communautaire et le secteur privé fait partie de quatre équipes à l’ambassade (Agriculture, Eau, Politique et Administration) où travaillent 27 employés au total. L’équipe est composée de trois personnes.

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPAL

  • Assurer la mise en œuvre et le suivi opérationnel et financier du projet résilience communautaire » en suivant les lignes directrices de Danemark, « Aid Management Guidelines » (amg.um.dk )
  • Discuter les plans de travail et les budgets annuels avec les partenaires analyser les progrès, les indicateurs, assurer la revue des rapports d’activités et formuler des recommandations ;
  • Participer à ou initier des missions de supervision des activités des projets dans le respect des normes sécuritaires ;

PROFIL ;

  • Une formation universitaire (bac+5 ou équivalent de Master of Science) en Agronomie, Agroéconomie, Développement Rural ou autre domaine pertinent dans le secteur de l’agriculture, l’environnement, la résilience communautaire, la gestion de projets de développement rural (par exemple) ;
  • Avoir au minimum de sept (07) années d’expérience professionnelle au niveau national et/ou international dans la gestion, le suivi et l’évaluation de projets de développement, en particulier dans le secteur de l’agriculture et/ou la résilience, de préférence obtenu à travers différentes expériences de travail y compris au niveau de la coopération internationale (agences, organisations y compris les organisations non gouvernementales (ONG) et les organisations de la société civile (OSC)) ;
  • Avoir une assez-bonne connaissance des thématiques transversales telles que le changement climatique, le relèvement précoce, les aspects genre et l’approche basée en droits humains et ;
  • Maîtrise et expérience d’application de la gestion du cycle de projets/ programmes d’appui au développement et de la gestion axée sur des résultats
  • Une bonne connaissance de la thématique de la résilience communautaire ; développement des communautés rurales, renforcement du capital productif, protection sociale, d’actions de relèvement précoce, infrastructures communautaires et des changements climatiques affectant le secteur agro-sylvo-pastoral ;
  • Une bonne connaissance des questions liées au nexus humanitaire-développement-paix ;
  • Une connaissance pratique du développement local au Burkina Faso (les collectivités territoriales, les communautés rurales, les administrations régionales et différents représentants de la société civile, ONGs etc.) ;
  • Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en équipe/réseau dans un milieu multiculturel afin de contribuer aux objectifs communs ;
  • Flexibilité, polyvalent et acceptant des tâches supplémentaires parfois hors du domaine de compétence spécifique
  • Une bonne capacité de communication et de collaboration avec l’administrations publique et partenaires de ONGs / consultants ;
  • Synthétique et analytique dans ses interventions et l’élaboration des documents textes.
  • Possédant une bonne maîtrise des outils informatiques
  • (Windows Office package : Word, Excel, PP, Outlook etc.) ;
  • Possédant une parfaite maîtrise de la langue française (écrite et orale) – Possédant une maîtrise de la langue anglaise (écrite et orale) :
  • Une expérience en gestion flexible et adaptative de projets sensibles aux conflits pour répondre à la fluidité du contexte et aux expériences faites au cours de la mise en œuvre est un atout.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE A ENVOYER SOUS LA REFERENCE INDIQUEE POUR LE POSTE

  • Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références :
  • Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Général de ICI Partenaire Entreprises ;
  • Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide :
  • Photocopie légalisée des diplômes et attestations.
  • Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 5 mars à 12h00 à :
  • ICI Partenaire Entreprises, 40 avenue Kwamé N’Krumah, Pôle Ressources Humaines

Tél. : 25 31 05 53 / 80 ou 79 44 11 62 – Ouagadougou – Burkina Faso – ou par mail 7 recrutement@ici-pe.com

  • Préparer les Termes de Référence des missions ; sélectionner et recruter/ élaborer des contrats des consultants nationaux et internationaux pour celles-ci ;
  • Préparer et négocier des protocoles/conventions de collaboration avec les partenaires ;
  • Préparer les évaluations et les revues des projets, assurer le suivi des recommandations des missions d’évaluation, de revues et des audits : – Identifier et promouvoir les synergies et le partage d’information entre les différents projets de Danemark au Burkina Faso, en vue d’améliorer et de renforcer l’efficacité et la durabilité de l’appui, et aussi avec les autres programmes/projets des Partenaires Techniques et Financiers intervenant dans le secteur agro-sylvo-pastoral ;
  • Participer aux cadres de dialogue sectoriels dans le secteur agro-sylvo-pastoral ;
  • Participer aux instances de pilotage/coordination/suivi des projets financés par YARD et faire des recommandations
  • Contribuer à la réponse aux demandes d’information externes et du siège, spécifiquement dans le domaine de résilience communautaire :
  • Être force de proposition au sein des autres projets de l’équipe et traiter tout autre dossier qui pourrait être soumis à le(a) chargé(e) de programme et dont ses compétences sont requises.

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