Directeur (trice) Général(e) Adjoint (e)

Une importante institution de la place

POSTE : Directeur (trice) Général(e) Adjoint (e)

RECRUTEUR :  Une importante institution de la place

PAYS : BURKINA FASO

DATE DE CLOTURE : 18 Janvier 2021

Vous êtes dynamique, rigoureux (sel honnête, discret (4 discipliné (e)et avez le sens des responsabilités et de l’écoute. Vous êtes apte à travailler en équipe, vous avez un esprit d’initiative et de créativité ; alors, ceci vous intéresse :

Une importante institution de la place recherche son(sa) Directeur (trice) Général(e) Adjoint (e)

Description du poste :

Le (la) Directeur (tri ce) Général(e) Adjoint(e) est chargé(e) d’appuyer le Directeur Général dans l’administration et la gestion du personnel. Des activités et du patrimoine de l’institution

Activités et tâches : capacité organisationnelle et rentabilité

Sous la supervision du Directeur Général, il (elle) aura à :

  • Traiter et gérer les dossiers de l’institution en vue de faire des propositions aidant à la prise de décision ;
  • Coordonner les activités des cadres du siège (Directeur technique, le Chargé de la communication, les Coordonnateurs des Programmes spécifiques et les Charges de l’évaluation) :
  • Superviser l’organisation et la conduite des activités de planification et de suivi -évaluation de l’intervention de l’institution :
  • Planifier suivre le déroulement des activités de l’institution :
  • Elaborer le plan annuel d’activités de l’institution ;
  • Participer aux réunions et rencontres de pilotage et suivi des activités de l’institution
  • Elaborer le courrier administratif à l’adresse des partenaires et des usagers de l’institution :
  • Elaborer de concert avec le Directeur de l’Administration et des finances (DAF) les rapports techniques et financiers semestriels annuels de l’institution :
  • Superviser les activités du Directeur technique, du Charge de la communication, des Coordonnateurs des Programmes spécifiques et des Chargés du suivi-évaluation ;
  • Assurer la co-responsabilité de l’élaboration des Procès-verbaux du CA avec le DG de l’institution :
  • Assurer l’intérim de la direction de l’institution en absence du Directeur Générale
  • Co – signer les comptes de l’institution en cas d’absence d’un des signataires titulaires
  • Contrôler la qualité des documents produits par l’institution pour les besoins de communication Interne et externe
  • Proposer des études pertinentes pour le développement de l’institution.

Profil (14/F) :

  • Etre titulaire d’une maitrise ou équivalent en sciences sociales (Droit Economie, sociologie, Andragogie linguistique) avec une spécialisation en planification de l’éducation et une expérience prouvée en ENF
  • Avoir une expérience d’au moins dix (10) ans dans le domaine de la planification et de la gestion des activités des projets et programmes ou d’organisations non gouvernementales (ONG)
  • Etre âgé d’au moins 45 ans et au plus 55 ans au 31 décembre 2019 : Qualités et habilités particulières exigées
  • Etre de bonne moralité
  • Accepte de travailler sous pression et d’effectuer des déplacements dans les provinces ; – Avoir un bon sens du travail d’équipe et de coordination d’activités de cadres pluridisciplinaires
  • Maitriser l’outil informatique (traitement de texte, tableur Excel et power point etc.) et de projection.
  • Etre immédiatement disponible pour l’occupation du poste.

Si cette annonce vous Intéresse, envoyer nous votre dossier (Une lettre de motivation, une copie légalisée de l’acte de naissance, un certificat de nationalité, un extrait de casier judiciaire datant d’au moins de 3 mois, un CV détaillé et signé ; copies certifiées des diplômes, certificats attestations de travail.) au plus tard 18 Janvier 2021 A 17 heures à PANAUDIT-BURKINA -Tél. :25 36 29 44 E-mail : panaudi@fasonet.bf