DISPATCH LEADING HAND (H/F

  • CONTRAT A DURÉE DÉTERMINÉ
  •   Mine de Wahgnion
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Teranga Gold

Teranga Gold est en voie de devenir un producteur d’or de calibre intermédiaire qui exploite des mines à faible coût et à longue durée de vie, et qui mène des explorations prometteuses dans toute l’Afrique de l’Ouest, l’une des régions aurifères à la croissance la plus rapide au monde.

POSTE : 01 DISPATCH LEADING HAND (H/F

RECRUTEUR : WAHGNION GOLD OPERATION

Poste à pourvoir :            Immédiatement

Localisation :                     Mine de Wahgnion

Durée du contrat :           CDD 1 an

Date limite : 17 /01 / 2020

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE : 01 DISPATCH LEADING HAND (H/F)

A PROPOS

Teranga Gold est en voie de devenir un producteur d’or de calibre intermédiaire qui exploite des mines à faible coût et à longue durée de vie, et qui mène des explorations prometteuses dans toute l’Afrique de l’Ouest, l’une des régions aurifères à la croissance la plus rapide au monde. Le complexe aurifère de premier ordre créé par l’intégration du projet Massawa à teneur élevée récemment acquis avec la mine Sabodala de la Société, la mise en service réussie de Wahgnion, la deuxième mine d’or de Teranga et un solide portefeuille de terrains d’exploration en phase initiale ou avancée soutiennent la croissance continue des réserves, de la production et des flux de trésorerie de Teranga. Grâce à sa réussite et à son attachement au principe de l’exploitation minière responsable, Teranga crée une valeur durable pour toutes les parties prenantes et agit comme un catalyseur pour le développement social, économique et environnemental.

TACHES

  • S’assurer que les informations sur les opérations minières sont saisies, enregistrées et vérifiées en temps utile ;
  • Analyser la saisie des informations pour montrer les tendances, les problèmes et les enjeux et présenter ces informations dans un format compréhensible et utilisable ;
  • Superviser, former et renforcer l’équipe d’expédition dans l’utilisation des logiciels de base de données et des méthodes d’analyse ;
  • Fournir une assistance en cas d’absence pour cause de maladie ou de congé annuel ;
  • Atteindre les objectifs ci-dessus en tenant dûment compte de la sécurité, de l’environnement, des obligations légales et de la gestion efficace des actifs et des ressources humaines de l’entreprise
  • Produire de rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels selon les besoins ;
  • Contrôler tous les documents et s’assurer de la pertinence et de la nécessité des données collectées. Rapports de production ;
  • S’assurer que la production quotidienne de toutes les activités minières est saisie et rapportée en temps utile. Cela comprend également la validation et la vérification des données pour en assurer l’intégrité ;
  • Présenter des données pour les rapports quotidiens, hebdomadaires, mensuels et annuels ;
  • Aider à la préparation des données pour la génération des budgets et des prévisions ;
  • Maintenir et améliorer la base de données ;
  • Examiner les ensembles de données et analyser les tendances, les problèmes et les questions ;
  • Présenter les résultats et les informations dans les formats appropriés ;
  • Etre Proactif dans le respect des politiques de sécurité et d’environnement de WGO et dans le signalement de tout problème de sécurité ou d’environnement ;
  • Encadrer et aider les répartiteurs à accroître leurs compétences et leurs connaissances ;
  • Maintenir des pratiques de travail sûres et appliquer un système de gestion des risques professionnels ;
  • Etre Engager à l’amélioration continue au sein du département des mines ;
  • Participer à l’initiative de sécurité, assister et animer des réunions de Toolbox ;
  • Démontrer la valeur de l’entreprise en fonction des résultats et du comportement au travail ;
  • Exécuter toute autres tâches assignées par son, superviseur.

QUALIFICATIONS

  • Diplôme d’ingénieur, de géologie ou d’informatique (02 à 03 ans) ;
  • Plus de 02 ans d’expérience dans le secteur minier ;
  • Bonne connaissance pratique des activités minières ;
  • Bonnes compétences informatiques et connaissance des logiciels de CAD, etc. ;
  • Connaissance de l’utilisation et du développement des SOPs, des SWI et des JSEA.

Connaissances, compétences et habiletés particulières:

  • Excellentes compétences organisationnelles ;
  • Familiarisation avec les logiciels de base de données ;
  • Compétences en matière d’analyse et de présentation ;
  • Posséder un permis de conduire valide et être capable de conduire dans la fosse ;
  • Capacité à communiquer avec les autres et à les motiver pour qu’ils s’acquittent de leurs tâches et responsabilités de manière satisfaisante
  • Solides compétences en matière de communication, capacité à parler et à écrire en anglais
  • Connaissance des opérations minières ;
  • De solides compétences interpersonnelles ;
  • Capacité à former des membres du personnel moins expérimenté ;
  • Capacité à assurer et à promouvoir la liaison entre le personnel d’entretien, le personnel minier et le personnel contractuel ;
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement d’équipe ;
  • Travailler en équipe avec des collègues ingénieurs miniers, géologues, géomètres et personnel de production pour s’assurer que les objectifs/budgets de production sont atteints ;
  • Etre ponctuel ;
  • Volonté d’apprentissage ;
  • Maintenir des pratiques de sécurité dans l’environnement de travail ;
  • Capacité à penser latéralement ;
  • Se conformer aux politiques, pratiques et lois sur la santé et la sécurité au travail établies par la Teranga dans la juridiction applicable ;
  • Pratiquer visiblement le leadership en matière de sécurité en montrant l’exemple ;
  • Assurer activement un environnement sûr pour vous-même, vos pairs et les communautés locales par une communication régulière et une diligence raisonnable ;
  • Signaler et corriger rapidement les actes et conditions dangereux ;
  • Etre rigoureux, méthodique et autonome;
  • Etre dynamique, courtois (e), respectueux (e) et discret (e).

AUTRES CONNAISSANCES OU COMPETENCES

Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution)
Anglais : Très bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel.

Excellente maîtrise des logiciels du Pack Office : Excel – Word – PowerPoint, Outlook

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Cv détaillé du candidat avec les coordonnées de trois (03) personnes de références professionnelles
  • Copié légalisée des diplômes
  • Copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
  • Lettre de motivation

DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à déposer leur dossier à wgojobs@terangagold.com