EXPERT(E) EN SUIVI-EVALUATION ET CAPITALISATION SCIENTIFIQUE AU SEIN DE L’UNITE D’APPUI AU MANAGEMENT : SUIVI EVALUATION, PLANIFICATION, VEILLE STRATEGIQUE ET GENRE

Bamako

L‘Institut du Sahel (INSAH) est une Institution spécialisée du Comité permanent Inter-Etats de Lutte cotre la Sechéresse dans le Sahel (CILSS). Il est basé à Bamako, au Mali.

POSTE : EXPERT(E) EN SUIVI-EVALUATION ET CAPITALISATION SCIENTIFIQUE AU SEIN DE L’UNITE D’APPUI AU MANAGEMENT : SUIVI EVALUATION, PLANIFICATION, VEILLE STRATEGIQUE ET GENRE

RECRUTEUR :  L‘INSTITUT DU SAHEL (INSAH)

PAYS : MALI

Les candidatures féminines et celles des pays membres sous représentés dans les effectifs du CILSS sont vivement encouragées

  1. CONTEXTE

L‘Institut du Sahel (INSAH) est une Institution spécialisée du Comité permanent Inter-Etats de Lutte cotre la Sechéresse dans le Sahel (CILSS). Il est basé à Bamako, au Mali. Il a pour mission de favoriser et faciliter les échanges entre les systèmes nationaux qui interviennent dans le domaine de la recherche (agricole et population-développement) pour impulser une dynamique de coopération et proposer des actions catalytiques soutenant une agriculture productive et une meilleure gestion des ressources naturelle en vue de créer les conditions d‘une production durable et compétitive.

Le CILSS qui ambitionne une mise œuvre effective de l’approche programme en lieu et place de l’approche projet se doit de renforcer, consolider son système de planification et de ‘Suivi-Evaluation global afin de mieux capitaliser les résultats de cette approche. Pendant plus de cinq ans, l’USAID a soutenu le CILSS dans la construction de son dispositif de ‘Suivi-Evaluation à travers le recrutement et la prise en charge de trois experts mis à la disposition des trois sites de l’Institution. Depuis quelques mois, le poste pourvu à l’INSAH est vacant d’où la nécessité de recruter un(e) expert(e) en ‘Suivi-Evaluation et capitalisation scientifique pour d’une part assurer les activités de ‘Suivi-Evaluation et d’autre part contribuer au bon fonctionnement du système global du CILSS.

  1. INFORMATION SUR LE POSTE    
Intitulé du poste Expert(e) en Suivi-Evaluation et capitalisation scientifique au sein de l’Unité d’Appui au Management : Suivi Evaluation, Planification, Veille Stratégique et Genre
Localisation Institut du Sahel (INSAH) à Bamako, Mali –
Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Type de recrutement Inter-étatique
Grade Catégorie P5 de la grille salariale du CILSS
Durée du contrat Un (01) an avec possibilité de renouvellement dont trois (3) mois de période d’essai
Date de clôture de candidature 28 février 2021
  1. REPONSABILITES :

En termes de relations hiérarchiques, sous l’autorité du Directeur Général de l’INSAH et en termes de relations fonctionnelles sous l’autorité du Secrétaire Exécutif Adjoint et la supervision du Chef de l’Unité d’Appui au Management : Suivi Evaluation, Planification, Veille Stratégique et Genre (UAM/SE/PVSG), l’expert(e) aura comme principales tâches :

  • Mener des réflexions conceptuelles et aider à l’élaboration de programmes de travail et de documents stratégiques dans les domaines de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, de la population, genre et développement, de la gestion des ressources naturelles et du changement climatiques et d’autres domaines connexes ;
  • Contribuer au renforcement et à la performance du dispositif global du dispositif de ‘Suivi-Evaluation du système CILSS ;
  • Contribuer au suivi de performance des actions l’INSAH et du système global du CILSS ;
  • Contribuer aux évaluations des effets et impacts de l’intervention du CILSS au niveau régional et national ;
  • Contribuer aux évaluations à mi-parcours, et finaux des plans quinquennaux, des projets et programmes du CILSS ;
  • Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation des Plans stratégiques, plans quinquennaux et plans d’opération annuels du CILSS et des différents PTBA des projets et Programmes ;
  • Contribuer aux activités de planification au niveau de l’INSAH et de l’ensemble du système CILSS ;
  • Développer des outils de planification, de suivi et d’évaluation des actions du CILSS et de ses Projets et Programmes (Plan de suivi évaluation, Cadre Logique, Cadre de mesure de rendement, schéma programmatique, tableaux de bord, etc.)
  • Elaborer les différents types de rapports mensuels, trimestriels, annuels et autres rapports spécifiques de l’INSAH et du CILSS ;
  • Contribuer à la préparation des documents des instances du CILSS

Il/elle sera spécifiquement chargé(e) des tâches suivantes :

  • Contribuer à mettre en œuvre le processus de suivi-capitalisation des projets de l’INSAH et du CILSS ;
  • Participer à la préparation des réunions techniques de coordination ;
  • Participer à l’évaluation des besoins et au renforcement des capacités du personnel et des partenaires de mise en œuvre en ‘Suivi-Evaluation ;
  • Rédiger le rapport annuel de l’INSAH, les synthèses des rapports trimestriels et semestriels d’activités et de rapport annuel de résultats des différents programmes en cours à l’INSAH ;
  • Elaborer les rapports ad hoc et les notes de synthèse dans son domaine ;
  • Appuyer les différents démembrements du CILSS dans les évaluations internes et dans le suivi des décisions et recommandations issues de celles-ci
  • Assister les évaluateurs externes ;
  • Appuyer la coordination avec toutes les initiatives en cours au CILSS ;
  • Entretenir des contacts efficaces avec les experts   du SE et du CRA impliqués dans la mise en œuvre des projets communs ;
  • Présenter et diffuser les résultats des programmes lors d’ateliers, de séminaires, de conférences et d’autres manifestations publiques ;
  • Contribuer à la production de publications ;
  • Contribuer à la détermination des besoins en informations à collecter, ainsi qu’à leur analyse et traitement ;
  • Apporter un appui méthodologique aux Etats concernés dans le suivi-évaluation des activités qui seront menées au niveau national ;
  • Proposer des termes de référence concernant d’éventuelles études spécifiques relatives à la mesure d’effet/capitalisation ;
  • Renforcer les capacités des agents de l’Institution en ‘Suivi-Evaluation ;
  • Contrôler la qualité des données ;
  • Appuyer le développement du partenariat au niveau national et international ;
  • Suggérer/proposer des innovations dans le suivi de la performance et de l’impact global du système CILSS ;
  • Contribuer activement aux activités de mobilisation de ressources financières en relation avec les autres Experts de l’INSAH ;
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
  1. COMPETENCES REQUISES
  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau Doctorat/PhD, Ingénieur, Maîtrise, DEA, DESS, MSC, ou plus en Sciences sociales, Agronomie, Agroéconomie, socio-économie etc.
  • Avoir au moins dix (10) années d’expérience professionnelle en rapport avec les tâches à accomplir, dont cinq (5) années confirmées en planification, suivi et évaluation des projets et programmes et gestion de projets de développement au Sahel ou en Afrique de l’Ouest
  • Bonne maîtrise des outils de planification de suivi évaluation de la GAR ; ;
  • Maîtrise des outils informatiques pour la production des différents rapports ;
  • Avoir une Expérience de travail avec des institutions régionales ou sous-régionales ou internationales ;
  • Avoir une bonne connaissance des politiques et stratégies nationales et régionales de sécurité alimentaire et de gestion des ressources naturelles et changement climatique au Sahel et en Afrique de l’Ouest ainsi que les outils d’appui aux politiques ;
  • Avoir une bonne connaissance de la problématique de développement des pays du sahel et de l’Afrique de l’Ouest ;
  • Avoir de connaissances solides sur le cycle de gestion des projets et les procédures de suivi-évaluation des principaux partenaires techniques et financiers du CILSS, en particulier de l’USAID et l’Union Européenne ;
  • Avoir des formations complémentaires en planification et ‘Suivi-Evaluation ;
  • Avoir la capacité de travailler en français et une très bonne expression écrite et orale en anglais. La connaissance du portugais et de l’arabe sera un atout ;
  • Avoir le sens de l’organisation et posséder des capacités d’analyse et diagnostic ;
  • Avoir une grande capacité de synthèse et de rédaction ;
  • Etre apte à travailler en équipe multidisciplinaire et sous forte pression, avoir le sens de la négociation, l’écoute et le sens de l’organisation ;
  • Etre apte à assurer de nombreuses missions dans les pays du sahel et de l’Afrique de l’Ouest
  1. CRITERES DE SELECTION

Les candidats seront sélectionnés en fonction des critères suivants :

  • Pertinence et niveau des diplômes ;
  • Compétences avérées en Suivi Evaluation, Planification, Veille Stratégique et Genre ;
  • Etendue de l’expérience en Afrique de l’Ouest ;
  • Aptitude à travailler dans une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle ;
  • Parler couramment le français ou l’anglais avec une capacité de travail dans l’autre langue ;
  1. TYPE ET DUREE DU CONTRAT

Le contrat est du type interétatique dans le système CILSS. Il sera signé pour une durée d’un an avec possibilité de renouvellement.

  1. DOSSIER DE CANDIDATURE
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’Institut du Sahel ;
  • Un Curriculum Vitae actualisé et certifié sincère par le candidat ;
  • Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualifications ;
  • Une copie des certificats et attestations de travail ou de services ;

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 28 février 2021 à l’adresserecrutements@cilss.int avec copie à administration.insah@cilss.int avec l’objet « Recrutement d’un (e) Expert(e) en Suivi-Evaluation et capitalisation scientifique au sein de l’Unité d’Appui au Management : Suivi Evaluation, Planification, Veille Stratégique et Genre

Pour toutes informations complémentaires, veuillez consulter les sites web du CILSS : www.cilss.int;  http://insah.cilss.int;  http://agrhymet.cilss.int

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.

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