RECRUTEMENT MULTIPLES (02 CADRES SUPERIEURS & 08 CADRES MOYENS)

Le  Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers (CREPMF-UMOA)

Le Secrétariat Général du CREPM recrute 02 Cadres Supérieurs et 08 Cadres Moyens.

POSTE : RECRUTEMENT MULTIPLES (02 CADRES SUPERIEURS & 08 CADRES MOYENS)

RECRUTEUR : CREPMF

LOCALISATION : COTE D’IVOIRE/ABIDJAN

CONTRAT : CDI / ESSAI 6 MOIS

Date limite : 28 Janvier 2021

A PROPOS DU CREPMF

Le Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers (CREPMF) est un organe de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA). Il a été créé le 3 juillet 1996 par décision du Conseil des Ministres de l’UMOA, dans le cadre de la mise en place du marché financier régional dont il assure la tutelle. Il est chargé d’une mission générale de protection de l’épargne investie en valeurs mobilières et en tout autre placement donnant lieu à une procédure d’appel public à l’épargne dans l’ensemble des Etats membres de l’Union.

Son siège est à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

Le Secrétariat Général du CREPM recrute 02 Cadres Supérieurs et 08 Cadres Moyens.

Les postes à pourvoir sont :

  • 01 Juriste (cadre supérieur)
  • 01 Inspecteur (cadre supérieur)
  • 02 Inspecteurs Juniors (cadres moyens)
  • 01 Auditeur Interne Junior (cadre moyen)
  • 01 Assistant IT (cadre moyen)
  • 01 Chargé d’Etudes et Stratégie Juniors (cadre moyen)
  • 03 Chargés d’Etudes Juniors (cadres moyens)

CONDITIONS DU RECRUTEMENT

  1. Dossier de candidature

Les candidats sont invités à faire parvenir au Secrétariat Général du CREPMF un dossier comprenant les pièces et documents obligatoires ci-dessous mentionnés :

  • une Lettre de motivation datée et signée adressée au Secrétaire Général
  • du CREPMF ;
  • un curriculum vitae détaillé, certifié sincère avec chronologie exacte des expériences ;
  • Les copie certifiées conformes des diplômes ;
  • Un extrait d’acte de naissance ou tout document en tenant lieu;
  • Un certificat de nationalité ;
  • Les certificats de travail et références professionnelles.

Le candidat retenu devra joindre à ces documents :

  • Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois à la prise de service ;
  • Une pièce attestant de la situation du candidat vis-à-vis du service militaire ou du service civique du pays d’origine, le cas échéant.

2- Conditions de candidature

Le candidat doit :

  • Être ressortissant de l’un des Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) à savoir : le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d’Ivoire, la Guinée Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.
  • Être âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus, au 31 décembre 2020 ;
  • Jouir de ses droits civiques ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Présenter un état de santé physique et mentale compatible avec le poste;
  • Remplir les conditions de qualifications et de compétences exigées au moment de sa candidature

3- Dépôt des candidatures

Les dossiers de candidature comportant l’ensemble des documents obligatoires, sont à déposer sous pli fermé ou à envoyer par voie postale au Secrétariat Général du CREPMF.

Ce pli portera :

a) au recto : la mention Recrutement de « nom du poste »

b) au verso : Monsieur le Secrétaire Général du Conseil Régional de l’Epargne Publique et des Marchés Financiers, Avenue Joseph ANOMA ou Rue des Banques, 01 BP 1878 ABIDJAN 01 COTE D’IVOIRE.

Tél : (+225) 20 21 57 42/20 31 56 20 ; Fax (+225) 20 33 23 04

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au  28 janvier 2021

NB :

Les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors délai, ne seront pas examinés.

Seuls les candidats présélectionnés et retenus pour les tests seront contactés.

Aucun dossier de candidature ne sera retourné.

4- Classification professionnelle

Le/la candidat(e) recruté(e) pour le poste de cadre supérieur sera intégré(e) dans le corps professionnel du personnel d’encadrement supérieur des agents et classé(e) dans la catégorie C4 de ta grille des salaires du personnel du Secrétariat Général du CREPMF.

Le/la candidat(e) recruté(e) pour le poste de cadre moyen sera intégré(e) dans le corps professionnel du personnel d’encadrement moyen des agents et classé(e) dans la catégorie C3 de la grille des salaires du personnel du Secrétariat Général du CREPMF.

5- Durée du contrat

Le contrat de travail est à durée indéterminée. Les personnes recrutées seront soumises à une période d’essai de six (6) mois, renouvelable une fois.

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